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인재상
 
인사제도
 
복리후생
 
상시채용

MCC홀딩스가 추구하는 인재의 바람직한 모습으로 인재 선발과 육성방향 설정의 기준이라 할 수 있습니다.

인재상

소통
Communication

고객의 마음을 함께 절실히 느끼며 눈에 보이지 않은 작은 일이라도 세심한 배려와 친절로 고객과 소통한다.

책임
Responsibility

고객지향적 입장에서 가족, 동료, 회사, 사회와의 약속을 지키며, 기업 구성원으로서의 역할과 책임을 다한다.

윤리
Ethicality

건전한 가치관과 윤리의식을 가진 책임감 있는 사회인으로서 사내 구성원, 고객, 협력사와의 상생추구를 통해 회사의 명예와 자긍심을 높인다.

혁신
Innovation

참신한 아이디어와 새로운 가치를 찾아 서비스의 경쟁력을 확보하고 이민업계를 선도한다.

전문
Specialty

맡은 분야에 대한 전문적 기술과 노하우뿐 아니라 폭넓은 안목과 식견을 키움으로써 회사의 지속성장에 기여한다.

인사제도

MCC홀딩스는 공정한 인사제도와 구성원의 꿈을 실현시켜줌으로써 최고의 가치를 창조합니다.

MCC홀딩스는 학력, 연령, 성별 등 개인의 속인적 요인에 따른 차별이 없는 공정한 능력주의 인사를 기본 원칙으로 하여 동종업계 최고의 가치를 창조하는 시스템을 지향하고 있습니다.

인사관리전략

인사방침

공정한 인사제도 및 인력 관리,
직원 역량 강화,
21세기 직무
  

인사전략

감성적 인재의 육성 및 확보,
팀 활성화,
유연한 인사제도
  

운영전략

인력 경쟁력 강화,
프로페셔널 기업가형 인재 육성,
가치창조형 인재채용,
차별화된 성과보상 실시

직원 경력개발제도

직무 및 역량 강화

직무에서 요구하는 개인 역량 평가 및
필요 역량 개발

체계화된 경력개발

경력개발 계획에 근거한
기회의 제공 및 지원

경력개발 점검 및 수정

연말 평가 종료 후
경력개발 계획 업데이트

성과주의 보상체계

연봉제

-MCC는 국내 이민컨설팅 업계 중 최고 수준의 급여를 지급합니다.
-전 직원 연봉제를 실시하고 있으며, 성과에 상응하는 보상을 통해 구성원들의 적극적인 동기 유발을 꾀하고 있습니다.

포상제도

-MCC는 성과 보상 및 동기 부여를 위한 다양한 포상 제도를 실시합니다.
-분기별 정기적인 포상 뿐만 아니라 경영성과 및 개인별 성과에 대한 비정기적 포상을 통해 직원들에게 지속적인 성취감을 부여합니다.
-모범 사원상, 우수 서비스상, 공로상 등

복리후생

(주)MCC홀딩스는 모든 구성원의 삶의 질을 중요시 합니다.

직원들의 Refresh를 지원하는 MCC

직원들의 능력을 키워주는 MCC

여성이 근무하기 좋은 MCC

일과 생활의 균형을 지향하는 MCC

º 근무환경

-일과 생활의 균형 지향
-주40시간제(주5일제) 실시
-탄력 근무제 도입
-식사 및 간식 무료 지원
-인근 카페 및 식당과 계약, 자유로운 이용 지원

º 교육 및 자기계발

-경력 개발 및 체계적 성과 관리
-분기별 직무 능력 향상 교육 실시
-자격증 취득, 학원 등 교육비 지원
-외국인 검정비용 지원
-도서 구입비 지원
-자기 계발비 지원

º 사회보장 및 생활지원

-4대보험 적용: 국민연금/건강보험/고용보험/산재보험
-근로자의 날 및 명절 선물 지급
-우수 사원 포상
-분기별 특별 상여금
-급여 업계 최고 대우
-본인 및 배우자 출산선물 지원

º 여가/문화생활

-장기 근속 직원: 5/10/15/20년 이상 근속자 감사패 및 현금(여행경비) 지원
-하계휴가, 법정휴가, 특별휴가
-매월 2회 패밀리데이 시행 (전 직원 조기퇴근)
-사내 동호회 지원
-해외여행 기회

º Refresh 제도

-연간 15일 자유롭게 사용 가능한 유급휴가 지원
-업무 중 브레이크 타임 15:00 ~ 15:30
-노동절 휴무
-포상휴가

º 경조사 지원

-경조금 : 결혼, 출산, 회갑, 사망 등
-조사지원 : 조화, 물품 및 인원 지원

상시채용

MCC홀딩스는 상시 채용을 통해 신입, 경력사원을 모집하고 있습니다. 자유 양식으로 이력서 및 Cover letter를 작성하신 후, 하단의 메일로 보내주시면 인재 충원이 필요할 경우 우선적으로 검토하여 개별 연락을 드리겠습니다.

(주)MCC홀딩스 대표이사 하지욱
ha@mcc.co.kr

모집분야 직책 담당업무 우대/기타사항
이민컨설팅
(상담/수속)
신입 / 경력
팀원 / 파트장급 지원 가능한 분야: 미국, 호주, 말레이시아, 유럽 파트
– 국가(팀)별 이민비자 및 비이민비자 상담
– 잠재 고객 지속 관리
-학력: 대졸 이상(4년) 전공 무관
– 영어가능자, 해당 직무 또는 동종업계 근무 경험자, 해외 거주 경험자 우대
-해외 변호사 우대
홍보/마케팅
경력
팀원 / 파트장급 홍보 /마케팅
– 온,오프라인 홍보업무 전반
– 학력: 초대졸 이상(4년) 전공 무관
– 2D, 웹디자인 가능자 우대

근무조건 및 환경

-근무형태: 정규직
-급여: 면접 후 결정
-근무요일 및 시간: 주5일 (월~금) 08:30 ~ 18:00, 탄력근무제 가능
-근무지역: MCC홀딩스 강남 본사 (서울특별시 서초구 서초동)
-인근전철: 강남역 5번 출구에서 300m 이내

전형절차 및 지원방법

1차 서류전형 > 2차 임원면접

(전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.)
-e-mail 지원: 이력서, 자기소개서(희망연봉 기재) 제출
*서류전형 합격자 및 면접자 개별통보
*채용이 완료될 경우 채용공고가 조기 마감될 수 있습니다.

최종 합격 후 제출서류

-최종 합격 후 졸업증명서, 최종학교 전 학년 성적 증명서, 공인시험 및 기타 자격증 사본(소지자에 한함), 취업보호대상증명서(대상자에 한함) 제출

기타

-채용관련 문의
email: mcc@mcc.co.kr
Tel. 02-555-6155

지원해주신 여러분의 소중한 지원서 및 개인정보는 철저히 보호해 드립니다.
서류전형 결과 및 면접 안내는 개인별 연락처로 공지되오니, 연락처 및 이메일 입력 시 주의하여 주시기 바랍니다
허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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주말/공휴일 상담전화 : 010-2924-6155
이메일 : mcc@mcc.co.kr
월요일~금요일 오전 9시~6시 (예약시 방문상담/주말상담 가능)
점심시간: 11:40 ~ 12:40
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